为进一步提升干部能力，增强业务交流，7月11日，市委组织部第十二期“万州组工论坛”暨第三期“组工业务讲坛”在会议室召开。市委组织部副部长杨树茂主持会议，市委组织部全体干部职工参加学习。
根据活动安排，本期主题为业务学习会，干部监督室吉林浩同志和组织一室李书超同志进行业务分享。
吉林浩同志围绕立法意义、亮点法条、案例适用等方面内容，深入浅出地解读了《公职人员政务处分法》。李书超同志围绕基层党建工作实际，从发展党员的重要性、总体要求、主要工作流程、发展党员的常见问题等四个方面梳理了发展党员的全流程工作。
在交流讨论环节，邓启生、符芳辉、滕敏、钟敦锐、谢再学等五位同志围绕本期学习内容，分别就政务处分救济途径、政务处分合并处理原则、如何提升优化入党积极分子数量及结构、正式党员的规范定义等内容进行提问交流。现场同志纷纷表示，干部监督不分时段，没有盲区，通过学习《公职人员政务处分条例》进一步树牢了依法履职、秉公用权、廉洁从政从业意识；通过学习发展党员工作流程，进一步提高了业务本领。
学习结束后，杨树茂副部长就此次学习提出两点意见：一是要有“时时放心不下”的责任感，增强忧患意识，防微杜渐。以精益求精、稳扎稳打的务实作风，扎实做好日常性、基础性工作。加强总结提升，全面梳理工作中的薄弱点、风险点，杜绝出现“黑天鹅”“灰犀牛”事件。二是要有“事事放心得下”的务实举措，强化全局观念，把握大局、善谋全局。以多角度、多层面、多方位的发散思维寻求问题解决办法，拿出“一竿子插到底”劲头，盯紧末端抓落实。
