根据市委的工作部署，万宁市2013年科级领导干部学习贯彻党的十八大精神专题轮训工作已圆满结束，现将轮训情况总结如下：
一、基本情况
2013年万宁市科级领导干部学习贯彻党的十八大精神专题轮训班，在省委党校举行，轮训工作从2013年5月27日至6月8日结束，轮训班共分三期，每期三天，全市各战线、各系统433名科级领导干部参加轮训，在市委领导的关心和省委党校教职员工的帮助下，学习党的十八大精神专题轮训工作顺利完成。在轮训过程中，每期都成立了临时党支部及班委会，协助市委组织部及省委党校对轮训班的纪律、学习、生活等各方面进行服务管理。
本次专题轮训广大科级领导干部反响热烈。学员普遍反映，通过培训，大家不仅从课堂报告中学习到了新的理论知识，并且同学员的交流中进一步开阔了视野，提升了理念，分享了经验，收获了友谊，受益匪浅。
二、轮训班的特点
（一）领导重视，周密部署
本次轮训班，市委市政府主要领导亲自审批工作方案，市委常委、组织部长杨应龙同志对本次轮训工作高度重视，多次过问，省委党校刘继云教育长等领导同志对我市本次轮训班的顺利举办提供大力的支持，指定教务处和后勤管理中心的相关同志积极配合我们的工作。在开班仪式上，市委组织部杨应龙部长对学员提出了殷切希望，再次强调了领导干部学习党的十八大精神的必要性和重要性，并对组织管理和轮训任务提出了明确要求。市委组织部还根据各期学员的实际情况，印发了《学员手册》，安排专人带队，并进行全程跟班，及时了解学员的思想动态和反映的问题，以便协调解决，为保障轮训任务的圆满完成打下了坚实的组织基础,省委党校也派出带队教师协助对学员的各项活动进行统筹安排。班委认真抓好班委会自身建设，履行职责，强化服务。班委成员各尽其责，积极收集学员对学习、生活等方面的反馈意见，发挥上传下达的桥梁纽带作用，当好规范服务管理的好帮手，并落实好其他各项工作。整体组织管理严格有序。
（二）纪律严明，分工明确
在轮训全程中，学员都深刻认识到作为万宁科级领导干部中的一员，自身的言行举止都代表着万宁领导干部的形象，所以在每期开班的第一天上午下课后即召开第一次班委会议，要求各班委成员要严明纪律，认真学习，以身作则，严格落实请假销假制度，严守课堂和外出纪律，各班委成员严格按照自己的职责对班级进行管理，并把全班学员分为八个学习互助小组，每小组设立一名小组长，列入班干部系列，进行细化管理。
(三)内容丰富，科学实用
本次轮训的课程及活动的设计凸显科学性、实用性，既注重输送各战线、各系统领导干部所需要的应知应会的实用知识，又从提高干部的党性修养、大局观等思路出发，结合实际，提炼了解读习近平总书记在海南考察时的讲话，谱写美丽中国海南篇；在改善民生和创新社会管理中加强社会建设；加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式；大力推进生态文明建设；学习贯彻《中国共产党章程》，提高党的建设科学化水平等5个专题的课程，这5个专题既注重十八大的理论学习，又贴近海南的实际、万宁的实际。
另外，每期还特意安排一次“学员论坛”，“学员论坛”把全体学员分成八个学习小组，前6个学习小组每组先在组内进行自由讨论，然后派出一名学员代表到主席台进行10分钟的脱稿演讲，演讲的主题是结合本地区、本部门的实际，谈谈如何深入学习党的十八大精神及习近平总书记在海南考察时的讲话精神。演讲完之后，下面的学员可以就演讲内容中的一些相关问题进行提问或质疑，另外两个学习小组每组推选出一名代表作为点评人，每人分别各对三个小组的代表演讲及回答问题进行点评，通过现场激烈的辩论，论坛气氛高潮迭起。
充实的学习内容和灵活的学习方式激发了学员的学习热情，大家主动思考，热烈讨论，辩出真理，对万宁的发展有了全新的理解，汲取经验，更深度地思考合适自身发展的道路。
(四）后续性强，效果明显
通过对全市433名科级领导干部进行党的十八大精神轮训后，学员基本上都能自觉认真地写出自己的个人学习心得，详细地表述了自己的学习感受及体会，通过学习大家认为，此次轮训安排在习近平总书记视察海南之后就开展是及时的、必要的，及时有效地向各位学员传达了党的十八大精神主要内涵和习近平总书记在海南考察时的重要讲话精神，为建设美丽中国海南篇章，为万宁科学发展，绿色崛起提供了重要的理论指导和思想方向。
三、几点收获
（一）提高了党性修养
对党的十八大精神的学习，不仅强化了干部党性修养和官德的教育，同时，也深化了学员对责任感和使命感的认识。新时期的党员干部既要有全心全意为人民服务的责任心，也要有在其位谋其政，能干事、干成事的事业心，更要有“要立志做大事，不要立志做大官”的平常心。通过学习党的理论，学员不仅增强了政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性；还提高了道德认识、陶冶了道德情操、锤炼了道德意志、提升了道德境界，自觉在思想上政治上行动上同市委保持一致。
（二）充实了专业知识
本次轮训的授课教师都是在省委党校乃至海南在党建理论方面的权威，通过学习，学员首先树立起了终身学习的理念，大家普遍表示在繁忙的工作中，要排除干扰，留出一定的学习时间自我充实;其次是掌握了学习的方法,通过教授们结合万宁实际来进行讲解，学员明确了今后的学习方向和重点;最后是学以致用，把学习的知识和我市的发展实践相结合，和自身的工作岗位相结合，更和人民群众的切身利益相结合。在“学员论坛”上各学习小组成员充分运用轮训所学到的知识，结合我市实际，提出了对万宁发展的新谋划、新举措，各抒己见，把知识和热情转化为建设新万宁的动力。
（三）加深了合作意识
433名学员来自我市不同战线、不同系统、不同领域，大家因这次轮训的机会而相聚。由于这次轮训无论是房间的安排还是学习小组的组合都采取随机混编的形式进行，这样组合有利于大家以各种形式加强联系和交流，相互学习，加深了解，团结协作。这为今后对我市工作交流和沟通打下良好的感情基础。大家在思想上统一，知识上互补，工作上互助，性格上互融，有效地深化了合作意识，也提高了整体的凝聚力。
四、存在问题
培训工作是组织对干部成长的关爱和提携，也是组织给予干部的精神粮食，更是干部自我完善汲取营养的有效途径。随着干部知识的不断更新，对培训工作也提出了更高的要求，下面就本次轮训中存在的一些问题进行归纳。
（一）培训时间短，内容过多，针对性不够明显。既有宏观理论知识，又有基础理论知识，还有专业性的业务知识，看似很全面，但对培训对象的需求针对性不是很强,而且培训侧重于理论知识，一定程度上忽视了应用性、适用性知识。
（二）缺乏必要的实地实践。由于时间的限制，本次轮训没有安排的外出考察实践，没去学习借鉴发达地区的成功经验。另外，还存在一定的工学矛盾，造成学员学习知识缺乏系统化。
（三）个别学员的纪律性有待进一步加强。在三期的轮训过程中，我们也发现有个别学员的纪律性不是很强，尤其是有个别学员在上课时接电话的次数过于频繁。
五、下一步工作建议
（一）合理统筹，注重实效。要合理统筹安排好培训时间，避免造成工学矛盾，既要突出培训的理论性要求，又要体现培训内容实践的可操作性。在培训过程中要坚持“走出去”和“请进来”的有机结合。
（二）与时俱进，推陈出新。随着经济社会的不断发展，领导干部的知识更新更快，视野更加开阔，知识的储备量更加丰富，对教育培训的层次和质量要求越来越高，所以对我们的培训工作提出了新的要求，要求我们的培训内容应更加与时俱进，并且不断对培训的方式、理念进行有效创新，只有创新才能保障培训工作的强大生命力。
总而言之，本次轮训是短暂的，但学习是永无止境的。我们将以此为契机，进一步解放思想、创新实干、为实现万宁科学发展，绿色崛起，为全面加快国际旅游岛建设而继续努力奋斗。