6月23日，我市在多功能活动中心召开镇领导班子换届工作会议，贯彻全省乡镇领导班子换届工作会议精神，对我市2016年镇领导班子换届工作进行部署安排。

市委书记张美文出席会议并讲话。市委副书记、市长周高明主持会议。市委常委、纪委书记杨会春，市人大副主任符少宁，副市长王德海，市检察长范建绥，市政协副主席李家淦等出席会议。

会上，市委副书记、组织部长杨应龙传达省乡镇领导班子换届工作会议精神，并对我市换届工作的时间截点、镇领导班子配备要求、换届关键环节、换届纪律等方面进行安排部署。

    张美文指出，这次换届产生的新一届镇领导班子和领导干部，任期与“十三五”高度契合，选出的镇领导班子能力强不强、镇干部素质高不高，直接关系到推进“六个万宁”建设的大局，关系到我市“十三五”能否开好局、起好步，关系到我市“滨海花园城市、清新度假胜地”和全面建成小康社会的宏伟目标能否顺利实现。要按照中央和省委要求，站在全局和战略的高度，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，谋划好、组织好这次影响全局、关系长远的镇领导班子换届工作。

张美文要求，要正确把握乡镇领导班子换届政策要点，切实选优配强镇领导班子。坚持选人用人的好导向，认真落实习近平总书记“20字好干部”标准，大力选拔一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部。一是要选好配强党政正职。好中选优、优中选强，使那些公道正派、胸襟开阔、严以律己、经过多岗位锻炼、领导经验比较丰富的优秀干部，顺利选拔到镇党委书记、镇长岗位上来。特别是镇党委书记，尽最大可能把能力最强、作风最正的干部选配到镇党委书记的岗位上来。二是要优化镇领导班子结构。要着眼于镇领导班子的长远建设，努力使领导班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配合理，做到优势互补、合力增强。注意充实熟悉项目、城镇建设、社会管理和群众工作能力强的干部，注重从基层一线选拔干部。贯彻落实好这次乡镇换届省委提出的新要求，要从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中“三类人员”中至少选拔1名进入乡镇领导班子。三是要着力改进换届考察工作。加强综合分析研判。通过班子分析个人、通过个人反观班子，在分析掌握班子结构、干部储备等现有情况基础上，对干部进退流转进行准确预判。根据中央和省委要求，这次换届不搞“海选”式的民主推荐，采取先个别谈话推荐、后会议推荐的方式进行，民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考，防止简单地以票取人。在以往考察的基础上，适当扩大延伸考察范围，多渠道、多层次、多侧面地把干部考准考实，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”，对列入考察对象的干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，线索具体的信访举报“凡提必查”。

张美文强调，要把加强党的领导贯穿于换届工作全过程各方面，实实在在把党组织的领导和把关作用发挥好维护好，确保换届工作有序、健康、平稳进行。要加强组织领导，确保责任落实。成立相应的领导机构和工作机构，认真组织实施换届工作。各镇党委要扛起主体责任，对换届工作中的重大问题把好关。要严格正风肃纪，坚持把严明纪律贯穿换届始终，把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央、省委关于换届纪律的有关规定和“一片一书”四必看的要求，深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训，严防各种违纪违法和干扰破坏选举的行为。要做好思想工作，准确掌握干部的思想动态和心理预期，引导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转和选举结果，确保人心不散、队伍不乱。要坚持统筹兼顾，在精心组织这次换届的同时，要将此次换届与当前正在开展的“两学一做”学习教育、村级组织换届选举、重点项目建设、扶贫攻坚、打击违法建筑、环境卫生综合整治等重点工作统筹安排、同步推进。确实保证换届期间思想不松、秩序不乱、队伍不散、工作不断，以换届促进改革发展，以改革发展检验换届成效，做到“两手抓、两促进”。

各镇党（工）委书记、副书记、组织委员，镇政府（区、场）镇长（主任、场长）、人大副主席，分管禁毒工作的负责人；各机关单位党（工）委（组）书记；市镇换届工作领导小组及其办公室成员，市加强换届风气监督工作领导小组成员，市镇换届考核工作领导小组及其办公室成员；市禁毒委成员单位主要负责人，市公安局党委委员、各派出所所长等参加会议。